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劳动者违法解除劳动合同的情形及后果

添加时间：2014年8月22日   来源: 成都资深律师     http://www.zslscd.com/

劳动者违法解除劳动合同，是指劳动者在劳动合同期限届满以前，且未出现法定解除劳动合同情形的情况下，违反法律法规的有关规定及合同的约定，终止劳动关系的行为。如擅自离职、不辞而别等就属于这种情形。劳动者违法解除劳动合同时，企业无需承担任何法律责任，相反，如果因为劳动者的个人行为导致用人单位遭受经济损失的，劳动者还应当承担违约责任或损害赔偿责任。